这种交通事故有两份赔偿，而99%的朋友却不知道！！！

这种交通事故有两份赔偿，而99%的朋友却不知道！！！

宝宝已经好几天没看见老陈了。（什么？你问老陈是谁？别那么八卦，**不在这好吗？请不要自行脑补：老陈泡了本宝宝，玩腻了之后抛弃了宝宝.....之类的狗血戏码。你没有？我才不信！）

老陈是在周二那天早晨上班的路上出事的。

那天小编一来，就听到人事部的欢欢在打电话：她这种上班路上出的车祸能不能算工伤呢？小编随即八卦的问：这谁出车祸啦？“你家老陈！”what！不要吓宝宝好么！

那么，像老陈这种很不幸的在上下班的途中遭遇了交通事故，到底是按工伤来理赔呢？还是按照一般的交通事故来理赔呢？换做以前你跑来问我这个问题，宝宝的答案一定是：I don"t know!

但宝宝的老陈很不幸的遇上了这种事，宝宝誓死要弄清楚了这个问题，为老陈争取最多的赔偿！

是不是你也曾像宝宝一样，以为只有在工作中造成的身体损伤才叫工伤？其实，工伤除了在工作中受伤还包括：因公外出的途中、或上下班的过程中（也就是从公司回家，或从家去公司的途中）所受的意外损伤都有可能被认定为工伤。

交通事故简单的来说就是：车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。

从两者的定义上可以看出，工伤与交通事故的构成要件之间是有重叠的，所以只要同时符合以上两点，原则上可以同时获得上述两种情况的相因赔偿。

也就是说，老陈在上班的途中，在道路上发生了非本人负事故主要责任的交通事故，那么原则上老陈既可以申请对方车主和保险公司进行赔偿，又可以找单位请求申报工伤的保险待遇。（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.13304590183.com、www.chenshan.lawer及www.陈山.com）

口说无凭？非要宝宝甩出法律依据你们才信？

根据**人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

并且从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，两者的请求权并不相同，承担赔偿责任的主体也不同，而且还属两个不同的法律关系，所以职工同时获得工伤保险待遇和交通事故理赔是合理合法的。

但有一点宝宝必须提醒你：如果在上下班途中发生的由本人负事故主要责任的交通事故，不算工伤！不算工伤！不算工伤！（重要的事说三遍！）当然，如果是工作时间又因工外出则不受此限。

那么，问题又来了（宝宝：你问题咋那么多！！！）是不是所有项目赔偿都能拿到呢？

呐，做人呢，不能太贪心，要知足长乐，要发扬艰苦奋斗的优良作风......（你话咋那么多！快回答问题，别瞎BB！）

（求我办事态度还这么横，现在的人啊......）当然不是！！！当两者竞合时：医疗费、护理费、交通费、后续治疗费......都只能择其一！其他的，诸如交通事故伤残赔偿金、工伤一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等相关“赔偿金”性质的项目，只要做了交通和工伤的相应鉴定构成伤残的，是可以同时获得的。

宝宝知道这样说你肯定不懂，你这种智商......（我都这样了你还那样，不许二次伤害！）好的，宝宝给你打个比方：（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.13304590183.com、www.chenshan.lawer及www.陈山.com）

比如：像老陈这次在上班的路上发生了非老陈负主要责任的交通事故，那么老陈可以一方面向对方司机保险公司追偿，同时又可以通知单位申请工伤保险待遇。两个赔偿中具有补偿性质的“赔偿金”部分基本都可以拿到，但是像医疗费等这几项费用，根据同一次医疗费等个人只需负担一次的道理，当事人一般只能择其一种途径来索赔。还有就是由于这些项目的理赔，两种途径都需要提供原始票据，而原始票据只有一份，所以也只能择其一种途径来进行索赔了。

好了，不说了，宝宝去看望老陈了。对了，忘记告诉你们老陈是女的，所以那些YY是我老相好的，请自行狗带吧！