一个股票期权计划的生效一般应满足以下几个条件。（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com ）
首先，股票期权计划必须经过股东大会批准。具体内容主要包括下列各项：1、受益人（包括夫妻共同为受益人）；2、股份计划所涉及的证券总数及其上限；3、受益人所获得的认股权数目及上限；4、规定认股期权的期限；5、制定期权行权价的基准；6、认股期权附有的投票权、股息、转让权及其它权利；7、计划的最长有效期。8、订明已授出期权遇公司资本化发行、供股、分拆、合并时调整期权价的规定。其次，获得股票期权的员工必须与公司订立股权计划协议。期权实质上是一种契约，其持有人有权利在未来一段时间内（或未来某一特定日期），以一定的价格向对方购买（或出售给对方）（更多相关法律文章欢迎关注黑龙江陈山律师事务所网站：www.chenshan.lawer及陈山.com ）
一定数量标的物。股票期权制度是建立在员工与公司订立认股计划协议的基础之上的。我国现行法律、法规中虽然没有对股票期权制度有明确规定，但与股票期权制度关系比较密切的主要有《公司法》、《合同法》、《证券法》、《股份有限公司规范意见》、《股份发行与交易管理暂行规定》等一些相关的法律、法规。
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